
국민대 경영대학은 혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육·연구기관입니다.
Kookmin University’s College of Business Administration is an educational and research institution that cultivates creative and specialized global talents who lead innovation and generate new waves in business and society.

상아탑 속의 학문추구가 아닌, 기업과 사회의 요구에 부응할 수 있도록 다양한 실무경험을 제공하는 5개의 학부와 8개의 전공으로 구성되어 있습니다.
Rather than ivory-tower scholarship, it is composed of five schools and eight majors that provide diverse practical experiences to meet the needs of businesses and society.

급변하는 경영환경의 트렌드를 예측하고 국내외 환경에 적극적으로 대응할 수 있는 전문인력 양성 기관입니다.
It is an institution dedicated to training professionals capable of forecasting rapidly changing business environment trends and proactively responding to both domestic and international contexts.

국민대학교 경영대학은 다양한 장학제도를 통해 “지식” 못지 않게 “경험”이 중요하다는 메시지를 학생들에게 전달하고 있습니다.
Through various scholarship programs, the College of Business Administration conveys to students that “experience” is as important as “knowledge.”

자기만의 자랑스러운 이야기를 들려줄 수 있는 인재가 되도록 저희 경영대학과 “경험의 놀이터”에서 가득 찬 미래를 꿈꾸어 보세요.
Dream of a future filled with our College of Business Administration and its “Playground of Experience,” where you become the talent who can share your own proud story.

국민대학교 경영대학은 “혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육・연구기관”을 지향합니다.
The College of Business Administration at Kookmin University aspires to be an educational and research institution that “leads innovation and cultivates creative and specialized global talents capable of creating new waves in business and society.”
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대학의 전공 간 제한 장벽 없애다!! 2025 전공탐색 박람회 성황리 개최
국민대학교(총장 정승렬) 미래융합대학이 재학생들을 대상으로 지난 5월 8일(목) 체육관에서 2025 전공탐색 박람회를 개최했다. 국민대는 2025학년도 신입생부터 수도권 주요 대학 중 최대 규모로 모든 전공을 자유롭게 선택하도록 보장하는 전공자율선택제로 신입생 828명을 모집하였으며, 이는 전체 모집인원의 30%에 이른다.
국민대는 전공자율선택제로 입학한 신입생을 위한 학사 운영 및 행·재정적 지원 체계를 강화하기 위해 ‘미래융합대학’을 신설하였으며, 이를 통해 전공자율선택제의 안정적인 정착을 유도하고 있다. 이번에 첫 회를 맞은 전공탐색 박람회는 이러한 거교적인 정책 추진의 일환으로 진행되었으며, 약 1천여명에 이르는 학생들이 박람회장을 방문했다.
학과별 부스에는 국민대 전공자율선택제를 통해 선택할 수 있는 59개 전공이 모두 참여하였을 뿐 아니라, 미래융합대학, 교무팀, 교수학습개발센터, 대학일자리플러스센터 등 행정 부서도 함께 참여하여 신입생들의 전공선택을 비롯한 다양한 학사제도 및 전공·진로 정보 안내, 1:1 맞춤형 컨설팅 등 상담을 진행했다.
선배 멘토로 행사에 참여한 법학부 박성준 학생은 “생각보다 많은 신입생들이 참여했다”며 “이번 행사를 통해 신입생 후배들에게 전공별 다양한 매력들이 알려졌으면 하는 바람”이라고 밝혔다. 자율전공선택제로 입학한 신입생 박서은 학생은 “시나리오 제작에 대한 꿈이 있어 영화전공에 관심이 많은데, 한국어문학부, 사회학과 등 다양한 전공들이 진로에 직·간접적인 도움을 줄 수 있다는 것을 이번 행사를 통해 알게 됐다”고 참여 소감을 밝혔다.
이러한 신입생을 대상으로 진행하는 전공자율선택제 외에도 국민대는 재학생들의 전공 선택권을 보장하기 위해 오메가스쿨 교육시스템을 도입했다. 오메가스쿨 교육시스템은 창업 프로그램, 인턴십, 체험형 프로그램 참여를 통하여 전공을 변경할 수 있는 국민대만의 유일한 특화 제도로, 전공자율선택제와 함께 모든 학생의 전공 탐색과 진로 선택을 지원할 수 있는 정책으로 손꼽힌다. 그 외에도 재학중 1회에 한정했던 전부 · 전과제도를 횟수 제한 없이 재학 중 8차 학기 전이라면 연 2회씩 매 학기 지원 가능하도록 대폭 개선했다는 점도 눈길을 끈다.
국민대 정승렬 총장은 “우리 대학이 추진하고 있는 교육혁신의 최정점에 서 있는 프로그램이 전공자율선택제”라며 ”전공자율선택제를 통해 신입생을 모집하는 것도 중요하지만, 기존의 재학생들에게도 전공선택의 기회를 보장하기 위해 모든 제도와 인프라를 개선했다“고 밝혔다. 나아가 “이러한 지원은 교육수요자의 만족도를 높이기 위한 것이며, 이를 통해 궁극적으로 경계없는 교육생태계를 구축하는 것이 국민대가 나아가야 할 방향”이라고 강조했다.
국민대 오창국 미래융합대학장은 “전공탐색박람회에 대한 교내 구성원들의 만족도가 높고, 전공 상담에 대한 학생 수요가 증가되는 상황을 고려하여 2026학년도부터 참여 대상을 확대하고, 행사 기간을 2일 이상으로 진행함으로써 박람회의 성과를 극대화할 것”이라고 밝혔다.
