
국민대 경영대학은 혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육·연구기관입니다.
Kookmin University’s College of Business Administration is an educational and research institution that cultivates creative and specialized global talents who lead innovation and generate new waves in business and society.

상아탑 속의 학문추구가 아닌, 기업과 사회의 요구에 부응할 수 있도록 다양한 실무경험을 제공하는 5개의 학부와 8개의 전공으로 구성되어 있습니다.
Rather than ivory-tower scholarship, it is composed of five schools and eight majors that provide diverse practical experiences to meet the needs of businesses and society.

급변하는 경영환경의 트렌드를 예측하고 국내외 환경에 적극적으로 대응할 수 있는 전문인력 양성 기관입니다.
It is an institution dedicated to training professionals capable of forecasting rapidly changing business environment trends and proactively responding to both domestic and international contexts.

국민대학교 경영대학은 다양한 장학제도를 통해 “지식” 못지 않게 “경험”이 중요하다는 메시지를 학생들에게 전달하고 있습니다.
Through various scholarship programs, the College of Business Administration conveys to students that “experience” is as important as “knowledge.”

자기만의 자랑스러운 이야기를 들려줄 수 있는 인재가 되도록 저희 경영대학과 “경험의 놀이터”에서 가득 찬 미래를 꿈꾸어 보세요.
Dream of a future filled with our College of Business Administration and its “Playground of Experience,” where you become the talent who can share your own proud story.

국민대학교 경영대학은 “혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육・연구기관”을 지향합니다.
The College of Business Administration at Kookmin University aspires to be an educational and research institution that “leads innovation and cultivates creative and specialized global talents capable of creating new waves in business and society.”
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한국연구재단 '2025 인문사회분야 학술연구지원사업 박사과정생 연구장려금' 최종 선정 / 서현정 (일반대학원 경영학과 매니지먼트전공 박사과정 24) 학생
우리 대학 일반대학원 경영학과 매니지먼트 전공 박사과정 서현정 학생(지도교수 김나정)이 최근 한국연구재단 '2025년 인문사회분야 학술연구지원사업 박사과정생 연구장려금 지원사업'에 최종 선정되었다.
서현정 학생은 '안전리더십 척도 개발 및 타당화: 동적 역량 모형 중심으로'라는 연구 과제로 이번 사업에 지원하여 높은 경쟁률을 뚫고 최종 선정되는 쾌거를 이루었다. 이 연구는 산업 현장에서 발생하는 안전사고의 근본 원인을 분석하고, 이를 예방하기 위한 '안전리더십'을 체계적으로 측정할 수 있는 척도를 개발하고 그 타당성을 검증하는 것을 목표로 한다. 특히, 기존의 정적인 리더십 개념을 넘어 급변하는 환경에 맞춰 리더십을 유연하게 적용하는 '동적 역량 모형(Dynamic capability model)'을 안전리더십에 접목했다는 점에서 그 혁신성을 인정받았다. 이 연구는 단순히 이론적 탐구에 그치지 않고, 실제 기업과 조직에 적용 가능한 실질적인 리더십 지침을 제공함으로써 산업재해를 줄이고 안전 문화를 확립하는 데 크게 기여할 것으로 기대된다.
이번 연구과제 선정은 서현정 학생의 뛰어난 연구 역량과 잠재력을 인정받은 결과이며, 우리 대학의 학술 연구 역량을 대외적으로 알리는 중요한 계기가 될 것이다.
