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대학소개大学介绍About College
대학소개
About College
국민대 경영대학은 혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육·연구기관입니다.
Kookmin University’s College of Business Administration is an educational and research institution that cultivates creative and specialized global talents who lead innovation and generate new waves in business and society.
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학부学部Undergraduate Programs
학부
Undergraduate Programs
상아탑 속의 학문추구가 아닌, 기업과 사회의 요구에 부응할 수 있도록 다양한 실무경험을 제공하는 5개의 학부와 8개의 전공으로 구성되어 있습니다.
Rather than ivory-tower scholarship, it is composed of five schools and eight majors that provide diverse practical experiences to meet the needs of businesses and society.
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대학원大学院Graduate School
대학원Graduate School
급변하는 경영환경의 트렌드를 예측하고 국내외 환경에 적극적으로 대응할 수 있는 전문인력 양성 기관입니다.
It is an institution dedicated to training professionals capable of forecasting rapidly changing business environment trends and proactively responding to both domestic and international contexts.
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입학/장학入学/奬学金Admissions & Scholarships
입학/장학Admissions & Scholarships
국민대학교 경영대학은 다양한 장학제도를 통해 “지식” 못지 않게 “경험”이 중요하다는 메시지를 학생들에게 전달하고 있습니다.
Through various scholarship programs, the College of Business Administration conveys to students that “experience” is as important as “knowledge.”
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대학생활大学生活Student Life
대학생활Student Life
자기만의 자랑스러운 이야기를 들려줄 수 있는 인재가 되도록 저희 경영대학과 “경험의 놀이터”에서 가득 찬 미래를 꿈꾸어 보세요.
Dream of a future filled with our College of Business Administration and its “Playground of Experience,” where you become the talent who can share your own proud story.
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알림마당通告Announcements
알림마당Announcements
국민대학교 경영대학은 “혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육・연구기관”을 지향합니다.
The College of Business Administration at Kookmin University aspires to be an educational and research institution that “leads innovation and cultivates creative and specialized global talents capable of creating new waves in business and society.”
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사회봉사
2026학년도 1학기 국민대학교 비전임교원 추가 채용
- 작성자 이다인
- 작성일 26.01.23
- 조회수 41010
**공식 기관에서 발행된 “증명서”를 통해 증명할 수 없는
학력·경력 등을 지원서 내용으로 기재하는 경우 또는
제출된 증명서의 내용과 작성한 지원서의 내용이 불일치 하는 경우의 불이익에 대해서는
지원자 본인의 책임이며, 임용예정자 발표 이후라도 허위 사실 또는 허위서류가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있음.**
1. 채용 분야: 총 32개 분야 34명
※ '2026학년도 1학기 비전임교원 채용 분야(PDF)' 참조
2. 초빙 직급 : 겸임교수, 특임교수, 전문연구원, 연구원, 비상임연구원
3. 직급 정의
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직급 |
정의 |
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겸임교수 |
산업체, 연구기관, 국가기관, 공공단체 등에 소속되거나 특정 전문분야에 종사하는 자로서 순수학술이론 과목이 아닌 산업체 등의 현장 실무경력을 교육・연구 및 대학 발전에 기여하게 하기 위하여 임용되는 자 |
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특임교수 |
국내외 대학・연구기관・정부・공공기관 또는 기업체의 특수한 전문영역에서 전문적 실무경험을 쌓고 탁월한 업적을 이룬 자로서 본교의 교육 및 연구 또는 정책상 필요한 업무를 수행하기 위하여 임용되는 자 |
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전문연구원 연구원 비상임연구원 |
특정 분야의 연구 및 이와 관련된 업무에 필요하다고 인정되는 자 |
4. 임용 자격
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■ 상기 “3. 직급 정의”에 부합하고, 직급에 따른 하기 자격 기준을 충족하는 자 * 특임교수: 연구・교육 환산경력 4년 이상(학사 학위 취득 이후 경력만 인정)의 자격을 갖춘 자 * 겸임교수: 다음 각 호 요건을 모두 충족하고 순수 학술이론 과목이 아닌 실무・실험・실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위하여 임용된 자 1. 연구・교육 환산경력 4년 이상(학사 학위 취득 이후 경력만 인정)의 자격을 갖춘 자로서 관련 분야에 전문지식이 있는 자 2. 담당하게 될 교수 및 연구 내용이 본직기관에서 담당하는 직무 내용과 유사한 자 3. 본직기관에서 총 경력(본직기관 소속 전 유사 분야 근무경력 포함) 3년 이상 정규직원으로 상시 근무하고 있는 현직자(「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조 제1호 및 제2호에 따른 기간제 근로자 및 단시간 근로자는 제외)로서 본직기관장의 겸직 동의를 받은 자
* 연구원 직급: 연구・교육 환산경력 2년 이상(학사 학위 취득 이후 경력만 인정)의 자격을 갖춘 자 ■ 「사립학교법(준용)」 및 본교 「비전임교원 임용에 관한 규정」에 의한 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자 ■ 세부자격 기준이 제시된 초빙 분야에 지원하는 경우 해당 세부자격 기준을 충족하는 자 ■ 본교 「교원 인사규정」 제5조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 ■ 타 대학 소속 전임교원·전임연구원·초빙교원은 본교의 초빙교원·겸임교수·특임교수·산학협력교수로 지원 불가 |
5. 임용(계약) 기간: 2026.03.01.~2027.02.28.(1년)
※ 전문연구원, 연구원의 경우 재임용 평가 결과에 따라 1회에 한하여 재임용 가능
6. 강의시간 관련(학부+대학원 통합)
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직급 |
책임 강의시간 |
강의시간 제한 |
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초빙교수, 겸임교수 |
주당 최소 3시간 이상 |
주당 9시간 이하(외국인 초빙교원은 예외) |
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특임교수, 석좌교수 |
계약 시 별도로 정함 |
주당 6시간 이하 |
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산학협력교수 |
주당 6시간 이내 |
주당 6시간 이하 |
※ 대학원(전문, 특수대학원 포함) 소속 초빙교수나 겸임교수는 별도 책임 강의시간 없으나 강의담당 원칙
7. 채용일정
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연번 |
일정 |
주요 내용 |
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1 |
2026.01.23.(금) ~ 2026.01.29.(목) 14:00 |
비전임교원 채용 공고(본교 홈페이지) 및 지원자 접수 |
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2 |
2026.01.29.(목) ~ 2026.02.03.(화) |
지원자 자격검토 및 심사 |
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3 |
2026.02.04.(수) ~ 2026.02.20.(금) |
내부 승인절차 진행 |
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4 |
2026.02.23.(월) ~ 2026.02.25.(수) |
임용예정자(합격자) 발표 임용예정자(합격자) 추가정보 입력 및 필요서류 제출 |
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5 |
2026년 2월 말 |
임용예정자(합격자) 성범죄 경력 및 결격사유 여부 조회 |
※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
8. 지원절차 및 방법: 국민대학교 교원 채용 웹사이트에서 지원 및 접수(온라인)
<지원방법>
- 상단 "비전임교원 채용 지원하기" 버튼 클릭
- 전임교원/비전임교원/강사 탭 중 “비전임교원” 탭 선택
- “2026학년도 1학기 국민대학교 비전임교원 추가 채용” 공고제목의 “공고상세보기” 버튼 클릭
<지원서 내용>
- 기본정보 입력
- 학력 입력 *해당 증빙서류 업로드(필수)
- 경력 입력 *해당 증빙서류 업로드(필수)
- 강의경력 입력 *해당 증빙서류 업로드(필수) ※ 강의경력 있는 경우에만 작성
- 자기소개서
① 인적사항: 학력 사항, 인화력, 교육관 및 가치관 등 입력
② 경력서술 등: 본인의 전체 경력 사항 서술 및 지원 전공 분야와의 적합성 입력
※ 증명서를 통해 증명할 수 없거나 다른 내용 작성 금지(이에 따른 불이익은 모두 지원자 본인에게 있음)
※ 지원절차 및 방법에 관한 세부내용은 '비전임교원 채용공고문 3페이지(PDF)'를 참고하여 주시기 바라며, 해당 공고문(PDF) 내용을 반드시 숙지하신 후 지원하여 주시기 바랍니다.
9. 임용예정자(서류심사 합격자) 추가정보 입력 및 필요서류 제출 *임용예정자에 한함
- 모든 임용예정자는 국민대학교 교원 채용 웹사이트에 로그인하여 입력 기간(공지 예정) 내 추가정보를 필수로 입력하여야 함(기존 본교 비전임교원 경력자·재직자 예외 없음)
- 임용예정자 제출서류 목록
① 임용지원서 출력본
② 임용지원 시 웹사이트에 업로드한 학력 증빙서류 원본
③ 임용지원 시 웹사이트에 업로드한 경력 증빙서류 원본
④ 임용지원 시 웹사이트에 업로드한 강의경력 증빙서류 원본
⑤ 기본증명서(상세)
⑥ 건강보험자격득실확인서
⑦ 외국인등록증 및 여권 사본(외국인만 해당)
※ 임용예정자에 관한 세부내용은 '비전임교원 채용공고문(PDF)'을 참고하여 주시기 바랍니다.
10. 참고 및 유의사항
- 비전임교원 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음.
- 본교가 공고한 비전임교원채용 분야에 복수 지원할 수 없으며, 이를 위반할 시 전 분야의 지원을 취소함.
- 해당 분야에 적임자가 없는 경우 임용예정자를 선발하지 않거나 선발인원을 조정할 수 있음.
- 임용예정자가 임용을 포기할 경우 심사 결과에 따른 기준을 충족한 지원자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음.
- 허위·착오 입력, 제출서류 누락 및 허위서류 제출 등에 의한 불이익은 지원자 본인의 책임이며,
임용예정자 발표 이후라도 허위 사실 또는 허위서류가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있음.
- 임용예정자의 성범죄 경력조회 등 결격사유 조회결과 결격사유 발생 시 임용을 취소함.
- 임용예정자가 외국인일 경우 임용일 이전 비전임교원 자격에 적합한 비자(VISA)를 발급받아야 함.
- 채용절차 진행 도중 지원자에 대한 제반 안내사항은 임용지원 시 입력한 개별 e-mail로 안내함을
원칙으로 하며, 잘못 입력한 연락처(e-mail 포함)로 인한 지원자의 불이익에 대하여 본교는 일체 책임을 지지 않음.
- 연구원은 근무시간 중 강의를 담당할 수 없음.
- 각종 사업에 따른 인력의 경우 사업의 종료 또는 변경에 따라 계약사항의 변경 및 계약이 종료될 수 있음.
- 이 공고에 명시되지 않은 사항은 국민대학교에서 정한 기준에 따름.
11. 문의
- 세부자격 기준: ‘비전임교원 추가 채용 분야’ 내 초빙 분야별 문의처 참조
- 채용 전반: 교무처 교원지원팀 비전임교원 채용 담당자(TEL: 02-910-4846 / E-Mail: iee8576@kookmin.ac.kr)
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