
국민대 경영대학은 혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육·연구기관입니다.
Kookmin University’s College of Business Administration is an educational and research institution that cultivates creative and specialized global talents who lead innovation and generate new waves in business and society.

상아탑 속의 학문추구가 아닌, 기업과 사회의 요구에 부응할 수 있도록 다양한 실무경험을 제공하는 5개의 학부와 8개의 전공으로 구성되어 있습니다.
Rather than ivory-tower scholarship, it is composed of five schools and eight majors that provide diverse practical experiences to meet the needs of businesses and society.

급변하는 경영환경의 트렌드를 예측하고 국내외 환경에 적극적으로 대응할 수 있는 전문인력 양성 기관입니다.
It is an institution dedicated to training professionals capable of forecasting rapidly changing business environment trends and proactively responding to both domestic and international contexts.

국민대학교 경영대학은 다양한 장학제도를 통해 “지식” 못지 않게 “경험”이 중요하다는 메시지를 학생들에게 전달하고 있습니다.
Through various scholarship programs, the College of Business Administration conveys to students that “experience” is as important as “knowledge.”

자기만의 자랑스러운 이야기를 들려줄 수 있는 인재가 되도록 저희 경영대학과 “경험의 놀이터”에서 가득 찬 미래를 꿈꾸어 보세요.
Dream of a future filled with our College of Business Administration and its “Playground of Experience,” where you become the talent who can share your own proud story.

국민대학교 경영대학은 “혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육・연구기관”을 지향합니다.
The College of Business Administration at Kookmin University aspires to be an educational and research institution that “leads innovation and cultivates creative and specialized global talents capable of creating new waves in business and society.”
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국민대 '자소서 키워드 픽업' 신규 취업 프로그램 기획
[베리타스 알파=유재명 기자] 국민대 경력개발지원단은 지난달 상반기 '자소서 키워드 픽업' 프로그램을 운영했다고 13일 밝혔다.
'자소서 키워드 픽업' 프로그램은 ▲자기 탐색 ▲취업 전/후 연대기 작성을 통한 취업 로드맵 수립 ▲산업/직무 정보를 통한 자기소개서 핵심 키워드 도출이 주요 내용이며 입사 지원 서류를 작성하는 스킬까지 향상하는 것을 목표로 하고 있다.
지난달 7일 경력개발지원단 홈페이지를 통해 선착순 20명으로 모집이 진행됐으며 모집을 시작한 지 약 10 분만에 신청이 마감돼 자기 탐색 입사서류 작성에 대한 국민대 학생들의 관심과 열정을 확인할 수 있었다.
프로그램은 총 3차의 일정으로 진행됐으며, 1차는 온라인으로 산업 직무 특강 개인연대기 소개 이력서 자기소개서 작성법에 대한 특강을 진행한다. 2차는 1차에 진행한 검사 결과를 바탕으로 1대1 밀착코칭을 통해 개인연대기 경험 및 역량 키워드를 찾아내는 멘토링이고, 3차는 직무별 요구 조건을 파악하고 나의 역량과 차이를 분석해 자기소개서 및 1분 자기소개 면접스크립트를 완성하는 것으로 구성됐다.
프로그램에 참여한 학생은 "1대1로 직접적인 코칭을 받아 서류작성에 많은 도움이 됐다"라며 "앞으로도 경력개발지원단이 자소서 키워드 픽업과 같은 서류작성 코칭 프로그램을 꾸준히 운영해줄 것을 부탁했다. 국민대 대학일자리센터는 주기적으로 진로/취업 설문조사를 실시해 학생의 요구를 적극적으로 반영한 프로그램을 기획할 예정"이라고 밝혔다.

사진=국민대 제공
