
국민대 경영대학은 혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육·연구기관입니다.
Kookmin University’s College of Business Administration is an educational and research institution that cultivates creative and specialized global talents who lead innovation and generate new waves in business and society.

상아탑 속의 학문추구가 아닌, 기업과 사회의 요구에 부응할 수 있도록 다양한 실무경험을 제공하는 5개의 학부와 8개의 전공으로 구성되어 있습니다.
Rather than ivory-tower scholarship, it is composed of five schools and eight majors that provide diverse practical experiences to meet the needs of businesses and society.

급변하는 경영환경의 트렌드를 예측하고 국내외 환경에 적극적으로 대응할 수 있는 전문인력 양성 기관입니다.
It is an institution dedicated to training professionals capable of forecasting rapidly changing business environment trends and proactively responding to both domestic and international contexts.

국민대학교 경영대학은 다양한 장학제도를 통해 “지식” 못지 않게 “경험”이 중요하다는 메시지를 학생들에게 전달하고 있습니다.
Through various scholarship programs, the College of Business Administration conveys to students that “experience” is as important as “knowledge.”

자기만의 자랑스러운 이야기를 들려줄 수 있는 인재가 되도록 저희 경영대학과 “경험의 놀이터”에서 가득 찬 미래를 꿈꾸어 보세요.
Dream of a future filled with our College of Business Administration and its “Playground of Experience,” where you become the talent who can share your own proud story.

국민대학교 경영대학은 “혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육・연구기관”을 지향합니다.
The College of Business Administration at Kookmin University aspires to be an educational and research institution that “leads innovation and cultivates creative and specialized global talents capable of creating new waves in business and society.”
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국민대, 동문초청릴레이특강 비대면 온라인강의에도 프로그램 만족도 높아
[베리타스알파=신승희 기자] 2015년부터 취업을 준비하는 학생들을 대상으로 동문초청릴레이특강을 진행해 온 국민대 경력개발지원단은 전년과 동일한 방식으로 실시간 화상강의와 특강 녹화본을 제공함으로써 학생들이 시간 제약 없이 모든 회차의 특강에 참여할 수 있도록 했다고 17일 전했다.
이번 학기 해당 프로그램은, 최신 산업 동향을 반영하여 플랫폼산업, 헬스산업, 게임산업 분야 재직중인 동문들을 초청함으로써 취업을 준비하는 학생들이 산업 트렌드에 대한 이해를 높이도록 했으며, SK하이닉스, 현대모비스, 신한은행, 우아한형제들, 펄어비스, SAP KOREA, MERCK Electronic, 한국투자공사, 앨리스헬스케어 등 대기업부터 외국계기업, 공기업, 스타트업에 이르기까지 다양한 기업에서 재직중인 동문 선배가 멘토로 초청되어, 재학생들이 해당 기업의 특징에 대해 이해하고, 이에 맞춰 취업을 준비할 수 있도록 기획했다.
동문초청릴레이특강 프로그램은 3월 15부터~4월 28일까지 총 16회로 운영됐으며, 경력개발지원단 홈페이지를 통해 2,500여명의 학생들이 신청했다. 비대면 온라인강의에도 학생들의 니즈를 맞춘 프로그램 기획/운영으로 만족도가 3회 연속 꾸준히 상승하여 4.91(5점 만점)을 기록했으며, 지난 학기에 비해 1학년 학생들의 참여도가 10% 가까이 증가하며 진로 및 취업준비에 대한 관심이 점차 저학년으로 확대되고 있음을 확인할 수 있었다.
특강은 ▲동문선배의 회사와 업무소개 ▲회사 별/직군 별 채용절차 ▲동문 선배의 취업 준비 방법 및 과정 ▲진로취업 노하우 공유 ▲질의응답 ▲사전 질문 및 기타 궁금한 사항 등의 내용으로 운영됐다.
국민대 대학일자리플러스센터 담당자는 동문들의 다양한 취업사례를 통해 재학생들이 진로 설계와 취업 준비에 자신감을 얻을 것으로 믿는다며 향후에도 취업 동문과 재학생을 연결하는 프로그램의 질 향상에 힘쓰겠다고 밝혔다.
국민대 경력개발지원단은 전년과 동일한 방식으로 실시간 화상강의와 특강 녹화본을 제공함으로써 학생들이 시간 제약 없이 모든 회차의 특강에 참여할 수 있도록 했다.
