국민대 경영대학은 혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육·연구기관입니다.
Kookmin University’s College of Business Administration is an educational and research institution that cultivates creative and specialized global talents who lead innovation and generate new waves in business and society.
상아탑 속의 학문추구가 아닌, 기업과 사회의 요구에 부응할 수 있도록 다양한 실무경험을 제공하는 5개의 학부와 8개의 전공으로 구성되어 있습니다.
Rather than ivory-tower scholarship, it is composed of five schools and eight majors that provide diverse practical experiences to meet the needs of businesses and society.
급변하는 경영환경의 트렌드를 예측하고 국내외 환경에 적극적으로 대응할 수 있는 전문인력 양성 기관입니다.
It is an institution dedicated to training professionals capable of forecasting rapidly changing business environment trends and proactively responding to both domestic and international contexts.
국민대학교 경영대학은 다양한 장학제도를 통해 “지식” 못지 않게 “경험”이 중요하다는 메시지를 학생들에게 전달하고 있습니다.
Through various scholarship programs, the College of Business Administration conveys to students that “experience” is as important as “knowledge.”
자기만의 자랑스러운 이야기를 들려줄 수 있는 인재가 되도록 저희 경영대학과 “경험의 놀이터”에서 가득 찬 미래를 꿈꾸어 보세요.
Dream of a future filled with our College of Business Administration and its “Playground of Experience,” where you become the talent who can share your own proud story.
국민대학교 경영대학은 “혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육・연구기관”을 지향합니다.
The College of Business Administration at Kookmin University aspires to be an educational and research institution that “leads innovation and cultivates creative and specialized global talents capable of creating new waves in business and society.”
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[2017학년도 대입 수시모집 가이드] 국민대학교
국민대는 2017학년도 수시모집에서 학생부교과전형과 학생부종합전형의 선발비율을 대폭 확대한 것이 특징이다. 전년도와 마찬가지로 모든 모집단위에서 수능최저학력기준과 논술우수자전형이 폐지되고, 어학특기자 전형이 축소되는 등 전형이 간소화됐다.
학생부교과전형은 총 458명을 선발한다. 이 중 교과성적우수자전형은 1단계 학생부교과 100%로 6배수를 선발하고, 2단계에서 학생부 교과 70%와 면접 30%로 최종 선발한다. 면접은 기본소양 2문제로 구성되며 일반적인 사회현상이나 이슈에 대한 의견을 묻는 문제가 출제된다.
학생부종합전형에는 △국민프런티어 △국가보훈대상자 및 사회적 배려 대상자 △농·어촌학생 △기회균형 △취업자전형 등이 있다. 이 중 국민프런티어전형은 전년도 518명에서 552명으로, 국가보훈대상자 및 사회적 배려 대상자전형은 93명에서 97명으로 모집인원이 늘었다.
취업자전형을 제외하곤 모두 1단계 서류평가 100%로 3배수를 선발 후, 2단계에서 1단계 성적 60%와 면접 40%로 최종 선발한다. 취업자전형은 서류 40%, 면접 60%를 일괄합산해 선발한다. 면접에서는 수험생의 제출서류와 연계한 개별 심층면접을 통해 수험생의 자기주도성 및 도전정신, 전공적합성, 인성(취업자 전형은 산업전문성, 도전정신, 인성) 등을 총체적으로 평가한다. 신설학과로는 기계금속재료전공과 전자화학재료전공, 에너지기계공학전공, 융합전자공학전공, 전자시스템공학전공, 에너지전자융합전공, 소프트웨어전공, 정보보안암호수학과 등이 있다.
원문보기 : http://www.segye.com/content/html/2016/08/28/20160828000954.html?OutUrl=naver