국민대 경영대학은 혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육·연구기관입니다.
Kookmin University’s College of Business Administration is an educational and research institution that cultivates creative and specialized global talents who lead innovation and generate new waves in business and society.
상아탑 속의 학문추구가 아닌, 기업과 사회의 요구에 부응할 수 있도록 다양한 실무경험을 제공하는 5개의 학부와 8개의 전공으로 구성되어 있습니다.
Rather than ivory-tower scholarship, it is composed of five schools and eight majors that provide diverse practical experiences to meet the needs of businesses and society.
급변하는 경영환경의 트렌드를 예측하고 국내외 환경에 적극적으로 대응할 수 있는 전문인력 양성 기관입니다.
It is an institution dedicated to training professionals capable of forecasting rapidly changing business environment trends and proactively responding to both domestic and international contexts.
국민대학교 경영대학은 다양한 장학제도를 통해 “지식” 못지 않게 “경험”이 중요하다는 메시지를 학생들에게 전달하고 있습니다.
Through various scholarship programs, the College of Business Administration conveys to students that “experience” is as important as “knowledge.”
자기만의 자랑스러운 이야기를 들려줄 수 있는 인재가 되도록 저희 경영대학과 “경험의 놀이터”에서 가득 찬 미래를 꿈꾸어 보세요.
Dream of a future filled with our College of Business Administration and its “Playground of Experience,” where you become the talent who can share your own proud story.
국민대학교 경영대학은 “혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육・연구기관”을 지향합니다.
The College of Business Administration at Kookmin University aspires to be an educational and research institution that “leads innovation and cultivates creative and specialized global talents capable of creating new waves in business and society.”
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[취업·창업이 강한대학]‘직무 공모전’ 열어 기업이 원하는 실무 인재 배출
국민대학교의 교육 프로그램은 남을 배려하고 팀워크를 이해하는 ‘공동체정신’과 시대와 사회의 수요에 부응할 수 있는 인재를 키워내는 ‘실용주의’ 교육철학과 맞물려 있다.
국민대 취업 지원 프로그램의 기본 방향은 사회 수요를 적극적으로 반영하는 것으로, 2013년부터 해마다 1, 2회 개최하는 기업 인사담당자 간담회와 2015년부터 매년 진행하는 채용연계형 인턴십 참여 기업 간담회를 통해 최근 채용 트렌드와 기업이 원하는 인재상, 직무에 대한 정보를 교수와 학생에게 제공하고 있다.
국민대는 1학년 필수 교과목인 ‘인생설계와 진로’를 통해 학생 스스로 진로를 설계하도록 하고 있으며, 전공별 취업 멘토교수의 지도를 통해 전공에 부합한 진로 로드맵이 완성될 수 있도록 하고 있다. 2, 3학년 학생들에게는 실무경험을 통한 직무능력 향상의 기회를 제공하고자 △분야별 직무Track △직무 공모전 △현장실습 프로그램과 같은 현장 중심의 교육을 제공해 학생이 진로 선택에 대한 확신을 가지고 그에 따른 역량을 쌓을 수 있게 돕고 있다.
본격적으로 취업 준비에 들어간 학생들에게는 △중소·중견기업 현장채용 캠프 △채용연계형 인턴십(한국장학재단) △실무형 핵심직무 전문가 양성과정(CoREP) 등과 같은 실전형 취업 지원 프로그램을 제공하고 있다. 특히 ‘실무형 핵심직무 전문가 양성과정’은 기업이 원하는 것을 학생들이 준비할 수 있도록 돕는 국민대의 대표적인 취업지원 프로그램이다. 이 교육에 참가하는 학생들은 ‘직무 공모전’에 모두 참여해야 하는데, 이 공모전의 사업 주제를 선정하는 일부터 그에 따른 시장 환경 분석, 사업 기획, 보고서 작성, 발표 등 전 과정을 100% 학생들 스스로 해내야 한다.
국민대는 학생들의 창업역량 강화를 위하여 아이템 발굴에서부터 실행 및 글로벌 시장 진출에 이르기까지 창업의 모든 단계를 실행할 수 있는 교육체계를 구축했다. 창업선도대학 육성 사업을 통한 기술창업자 육성뿐만 아니라 지역사회 문제 해결을 위한 지역주민, 고등학생 대상 창업 교육 등 다양한 분야의 프로그램을 운영하고 있다. 최근 누적매출 1000억 원을 돌파한 시뮬레이터 전문기업 이노시뮬레이션(대표 조준희)은 국민대의 대표적인 ‘학생창업기업’의 성공사례로 손꼽힌다
국민대는 2015년 창업선도대학 육성사업 지원대학으로 선정된 이래 교내의 다양한 창업지원자들이 실제 창업으로 성공할 수 있도록 적극적으로 돕고 있다. 대표적인 창업동아리 성과로는 ‘마이리틀유니버스’(현재 업체명‘키즈크라우드’)를 꼽을 수 있다. 이 팀은 버려지는 테이크아웃 컵을 재활용해 물고기, 식물을 기르며 환경에 대한 관심 제고와 환경교육콘텐츠를 개발하며 현대자동차그룹 기프트카 시즌7에 최연소 청년창업자로 선정되는 등 큰 성과를 얻었다.
원문보기: http://news.donga.com/3/all/20171205/87590975/1