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경영대공지

대한해운(주) 2020년 채용 공고(회계/ 세무)

  • 작성자 권외남
  • 작성일 20.04.02
  • 조회수 12392

대한해운(주) 2020년 채용 공고

 

SM그룹 해운 부문 계열사인 대한해운은 단일 해운기업으로 최고의 역사를 자랑하는 세계적인 에너지/자원 전문 수송선사 입니다. 대한민국 해운산업을 함께 이끌어 갈 진취적이고 도전적인 인재를 모집합니다.

 

 

■ 모집분야

 

 

구 분

직 무

인 원

자격요건

필요역량

신 입

회 계

세 무

0명

4년제 정규 대학 상경계열 졸업자 이상

기본적인 회계지식 또는 관련지식 보유자

 

※ 회계/세무 경력이 있는 경우 우대

 

■ 전형방법

■ 응시자격

○ 4년제 정규 대학 상경계열 졸업자 이상

○ 공통사항

    ▷ 병역필 또는 면제자

    ▷ 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자

 

■ 채용형태: 정규직

(6개월 수습기간, 수습기간 종료 전 평가하여 본계약 체결 여부 결정)

 

■ 복리후생 등

○ 식대 지급 및 출퇴근 교통비 지원

○ 자녀 학자금 지원, 진학자녀 선물 지급

○ 매년 건강검진 실시

 

■ 접수기간 및 접수방법

○ 접수기간
     2020년 4월 2일(목) ~ 채용시 까지

○ 접수방법: 이메일 접수
▷ 당사 양식에 따라 입사지원서를 작성하여 이메일 송부

- 필요한 경우 경력기술서 작성 가능

▷ E-mail: shsuh@korealines.co.kr

○ 문의처

▷ 문의처: 대한해운 총무팀 인사담당자

▷ Tel: 02-3701-0071 / E-mail: shsuh@korealines.co.kr

 

■ 제출서류

 

 

구 분

제 출 서 류

비 고

입사지원시

입사지원서(자기소개서 포함) 1부

(당사 소정양식)

필요 시 경력기술서

작성 가능

채용확정시

대학교 졸업(예정) 증명서 원본 1부

 

대학교 성적 증명서 원본 1부

 

공인어학성적표 사본 1부

- 2년 내 성적만 인정

기타 자격증 등 사본 1부

 

기타 서류

- 필요 시

 

 

■ 기타유의사항

 ○ 개인정보 수집 및 보유, 파기 등에 관한 사항

대한해운(주)는 금번 채용을 진행하며 관련 법령에 따라 채용을 목적으로 입사지원서 제출 시 입사지원자의 개인정보를 아래와 같이 수집하고 이용합니다.

 

가. 개인정보를 수집‧이용하는 목적 및 수집 항목

 

(1) 입사지원자 확인 및 식별 : 성명, 이메일주소, 국적, 생년월일

(2) 채용 진행 등 관련사항 안내: 이메일주소, 휴대전화번호, 전화번호, 자택주소

(3) 입사지원자 채용 여부 평가 및 근거자료 등: 학력사항, 병역사항, 어학능력(공인 어학점수), 자격 또는 면허 보유사항 등

 

나. 개인정보 수집방법 : 이메일로 접수하는 입사지원서 등

 

다. 개인정보의 보유 및 파기

당사는 채용을 위하여 제공받은 개인정보를 채용전형이 확정되는 등 보유목적이 달성되는 경우 지체 없이(5일 이내) 파기합니다.

 

라. 개인정보의 수집/이용 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 고지

입사지원자는 본 안내에 따른 개인정보 및 민감정보의 수집/이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항은 회사의 공정한 채용전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않는 경우 채용전형에 지원할 수 없다는 점을 유념하시기 바랍니다.

 

  ○ 입사지원 관련사항

   ▷ 지원자는 입사지원에 필요한 개인정보제공에 동의하여야 하며, 동의하지 않는 경우 입사지원이 제한될 수 있습니다.

* 입사 지원 시 동의하는 것으로 인정됩니다.

   ▷ 입사지원서의 작성 시 지원자의 착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불합격

이나 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

 

 

  ○ 최종 채용 관련사항

▷ 입사지원서 기재사항과 제출 서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는

증빙서류의 위, 변조자 등은 채용 또는 합격을 취소하며, 차후 당사 입사 지원 시 응시제한 등 불이익이 있습니다.

▷ 최종 채용 결정 후라도 입사지원서 상의 학력 등 주요내용의 허위기재,

신체검사 결과 등 채용결격사유가 발생하는 경우 합격을 취소합니다