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경영대공지
FY2022 한국투자증권 일반 공채(신입사원 5급)
- 작성자 권외남
- 작성일 22.09.05
- 조회수 15258
FY2022 한국투자증권 일반 공채(신입사원 5급)
■ 모집구분
신입사원 5급 (정규직)
■ 모집분야
- PB
- 본사영업(IB/PF/국제/운용)
- 리서치
- 본사관리 / 리스크관리
- IT(Front-end/Back-end/Infra) / Digital(서버개발자/디지털전략 및 개발)
※ PB 직무의 경우 지점영업, 법인영업, 퇴직연금에 배치될 수 있음
※ 본사관리의 경우 일정기간 지점영업 근무 후 본사관리 직무에 배치될 수 있음
※ 본사관리: 기획, 인사, 상품관리, 글로벌전략 등
■ 지원자격
- 학사 이상 기졸업자 및 2023년 2월 졸업예정자
- 해외여행 결격사유가 없는 자
- 등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법규에 의거 우대
- 남자는 병역필 또는 면제자
■ 모집인원
- 00명
■ 접수방법
- 온라인 접수(e-mail/우편/방문제출 불가)
- 온라인 입사지원서 작성 (https://career.koreainvestment.com)
- 위 링크 접속 후 지원하기 클릭,
※ “FY2022 한국투자증권 일반 공채(신입사원 5급)”
- 온라인 입사지원서 작성 외 방문, 우편, e-mail 접수 불가
- 마감 당일 지원자가 몰릴 수 있으므로 사전에 최종접수 및 확인 요망
※ 최종제출 전 설문조사 등으로 시간이 지연될 수 있으니 반드시 시간의 여유를 두고 최종제출해주시기 바랍니다.
■ 접수기간
- 2022년 9월 1일 (목) ~ 2022년 9월 29일 (목) 17:00시까지
- 서류전형 합격안내: 2022년 10월 11일(화) 예정
채용포털 내 ‘마이페이지’에서 확인 (일정 변경 시 이메일로 안내)
■ 전형절차
서류전형 -> 직무역량평가(10/16(일) 예정) -> 1차면접 -> 채용검진 -> 최종면접
※ IT/Digital 직무의 경우 직무역량평가는 온라인 코딩테스트로 대체되며, 그 외 직무의 경우 오프라인 직무역량평가로 진행됩니다.
※ PB 직무 지원자의 경우 희망자에 한하여 현장사전인터뷰가 진행되며, 현장사전인터뷰
우수자의 경우 서류전형 통과 혜택이 있습니다. 자세한 내용은 하단의 내용을 참고바랍니다.
※ 일정 및 채용절차는 회사사정을 고려하여 변경될 가능성이 있습니다.
■ 제출서류
- 제출서류는 직무역량평가 합격자에 한해 1차면접 전 채용포털에 업로드 제출
- 모든 서류는 최근 3개월 이내 발급 분으로 제출
- 발급 소요기간을 충분히 고려하여 사전에 준비 요망
- 기제출한 서류는 최종합격자 발표 후 6개월 이내에 반환 요청이 있는 경우에
한하여 반환되며, 이 후 모두 파기 (온라인 제출 제외)
- 공통 업로드 서류
-> 학위 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 원본 각 1부
(편입자는 편입 전 졸업, 성적증명서 포함, 석사학위 취득(예정)자는 학부성적
및 졸업증명서 포함)
-> 주민등록초본 원본 1부 (병역사항 이행자에 한함)
- 해당자 업로드 서류
-> 국가보훈 대상자: 취업보호대상자(보훈대상자) 증명서
-> 장애인: 장애인증명서(복지카드 등 사본) 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서 사본
-> 작성한 경력사항 관련 서류 제출
(근무처 및 근무기간, 직위를 확인할 수 있는 서류만 인정)
-> 각 자격증 사본 (자격증 기재자)
-> 외국어: 공인어학 성적증명서 원본 (유효기간 內)
(주관기관이 공인하고 유효기간 내에 있는 정기시험 성적만 인정)
■ 유의사항
- 응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음
- 최종합격자가 지정기일(2022년 12월 예정)에 입사하지 않을 경우 합격 취소
- 당사 인사관련 규정상 채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 퇴사 처리
- 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 퇴사처리 할 수 있음
- 당사의 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있음
- 기타 자세한 내용은 한국투자증권(주) 채용교육부로 문의
문의: 02-3276-6314/6307/6823/6947)
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