국민대 경영대학은 혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육·연구기관입니다.
Kookmin University’s College of Business Administration is an educational and research institution that cultivates creative and specialized global talents who lead innovation and generate new waves in business and society.
상아탑 속의 학문추구가 아닌, 기업과 사회의 요구에 부응할 수 있도록 다양한 실무경험을 제공하는 5개의 학부와 8개의 전공으로 구성되어 있습니다.
Rather than ivory-tower scholarship, it is composed of five schools and eight majors that provide diverse practical experiences to meet the needs of businesses and society.
급변하는 경영환경의 트렌드를 예측하고 국내외 환경에 적극적으로 대응할 수 있는 전문인력 양성 기관입니다.
It is an institution dedicated to training professionals capable of forecasting rapidly changing business environment trends and proactively responding to both domestic and international contexts.
국민대학교 경영대학은 다양한 장학제도를 통해 “지식” 못지 않게 “경험”이 중요하다는 메시지를 학생들에게 전달하고 있습니다.
Through various scholarship programs, the College of Business Administration conveys to students that “experience” is as important as “knowledge.”
자기만의 자랑스러운 이야기를 들려줄 수 있는 인재가 되도록 저희 경영대학과 “경험의 놀이터”에서 가득 찬 미래를 꿈꾸어 보세요.
Dream of a future filled with our College of Business Administration and its “Playground of Experience,” where you become the talent who can share your own proud story.
국민대학교 경영대학은 “혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육・연구기관”을 지향합니다.
The College of Business Administration at Kookmin University aspires to be an educational and research institution that “leads innovation and cultivates creative and specialized global talents capable of creating new waves in business and society.”
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[KT] 2024년 KT 대졸신입 채용
[KT] 2024년 KT 대졸신입 채용
1. 지원서 접수기간 : ‘24년 3월 19일(화) 10시 ~ 4월 1일(월) 16시
2. 분야 별 채용직무 안내
-IT기술 분야: SW개발, IT설계, IT보안,
-NW기술 분야: NW인프라운용, NW플랫폼운용
-IT컨설팅/수행 분야: 컨설팅/수행
-마케팅&세일즈 분야: IT영업
3. 지원자격
· 정규 4년제 대학 기졸업 또는 2024년 8월까지 졸업 가능한 자
· 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자
· 해외여행/체류에 결격 사유가 없는 자
· 2024년 7월 중 입사 가능한 자
4. 채용절차
서류전형 -> 인적성 검사 -> 실무면접 -> 임원면접 -> 채용검진 -> 최종합격
※ 채용분야에 따라 실무면접 전 온라인 코딩·직무테스트를 시행합니다. (IT기술 분야 : 코딩·직무테스트 / 그 외 분야 : 직무테스트)
※ 채용전형은 회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
5. 지원방법 및 유의사항
· KT 채용홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 지원만 가능합니다.
· 입사지원서 기재사항이 허위로 판명되거나 채용청탁 등 채용과 관련하여 부정행위가
확인될 경우, 합격 또는 채용이 취소되며, 향후 KT 채용에 응시할 수 없습니다.
· 지원서 작성 시 주의사항
-기재사항이 원본과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
-학력, 자격, 어학, 수상, 경력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력하시기 바랍니다.
-학점은 학교 성적증명서에 표기된 100점 만점 환산 평균 점수(예, 80/100)를 입력하되,
100점만점 환산점수가 표기되지 않은 경우 평균 평점(예, 3.0/4.5)를 입력하시기 바랍니다.(100점 만점 임의 환산 금지)
-학점은 소수점까지 모두 정확하게 기입해야 합니다.
· 최종 배치부서는 회사의 인력계획을 고려하여 결정됩니다.
6. 기타사항
· 본 채용의 최종합격자에게는 학위나 경력에 관계없이 동일한 신입사원 처우를 제공합니다.
· 취업보호 대상자(보훈)는 관련 법령 및 내부 기준에 의거하여 우대합니다.
7. 문의처
· recruit@kt.com으로 이메일 또는 KT 채용홈페이지 Q&A게시판 이용