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국민대학교 신입직원(정규직) 채용 공고

  • 작성자 채헌정
  • 작성일 24.02.28
  • 조회수 13776

국민대학교 신입직원 채용 공고

 

채용분야 및 응시자격

 

직종

분야

인원

응시자격 / 우대사항

일반직

시설

(전기)

O

필수

전기기사자격증 소지자

우대

AutoCAD 프로그램 운용 가능자

전기분야 4년제 학사 학위 이상 소지자

안전

O

필수

산업안전기사또는 건설안전기사자격증 소지자

우대

안전관리(산업안전 또는 건설안전) 분야 실무 경력자

안전관련 학과(안전공학과 등) 대학 졸업자

프로그램

개발

O

필수

JAVA, JS, CSS 기반의 웹프로그램 개발 가능자

RDBMS (Oracle, Tibero ) 기반 시스템 개발 가능자

Nexacro, Spring Framework 기반 Eclipse 개발 환경 사용 가능자

프로그램 개발 경력 최소 2년 이상

우대

대학 학사/행정/연구 업무 시스템 개발 또는 유지보수 유경험자

모바일 및 반응형 프로그램 개발 유경험자

데이터베이스 관련 자격증 보유자

클라우드 플랫폼 관련 유경험자

사무 행정

O

필수

-

우대

-

전 분야

공통 사항

필수

① 「학교법인 국민학원 정관및 본교 직원 인사규정

   결격사유에 해당하지 않는 자

PC OA(아래한글, MS워드, 엑셀, 파워포인트) 활용 가능자

해외여행에 결격 사유가 없는 자

남자는 군필 또는 면제자

우대

국가보훈대상자(취업 보호 대상자) 또는 장애인

- 임용예정일 : 2024.4월 중 (최종 합격자 발표 즉시)

- 분야별 주요 담당 업무

  · 시설 : 전기설비 안전관리, 전기공사 계획 및 감독, 전기 에너지 절감 업무 및 관련 행정 업무 등

  · 안전 : 관련법에 의거한 안전관리자 업무 및 관련 행정 업무 등

  · 프로그램 개발 : 대학 정보시스템 개발, 유지보수, 관련 솔루션 운영 관리 및 관련 행정 업무 등

  · 사무 행정 : 본교 대학 행정 업무

- 채용 조건 : 수습직원으로 6개월 채용 후 근무 평가 결과에 따라 정규직원으로의 임용 여부를 결정함.

- 학교 경영 정책에 따라 담당 업무나 소속 부서는 재직 중 변경될 수 있음.

- “본교 정관 및 규정의 임용 결격사유 조회시, 또는 관련 법이 정한 사립대학 신규직원 채용에 따른 신원 및

   성범죄 조회시 결격 사유에 해당하는 경우에는 합격 후에도 임용이 취소됨.

 

지원기간 및 방법 : ~ 2024.03.13.() 16:00까지

● 공고 세부 내용 확인 및 지원서 제출 : 하단 링크 클릭

채용공고 및 입사지원 (클릭)

 

 

 

첨부파일