
국민대 경영대학은 혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육·연구기관입니다.
Kookmin University’s College of Business Administration is an educational and research institution that cultivates creative and specialized global talents who lead innovation and generate new waves in business and society.

상아탑 속의 학문추구가 아닌, 기업과 사회의 요구에 부응할 수 있도록 다양한 실무경험을 제공하는 5개의 학부와 8개의 전공으로 구성되어 있습니다.
Rather than ivory-tower scholarship, it is composed of five schools and eight majors that provide diverse practical experiences to meet the needs of businesses and society.

급변하는 경영환경의 트렌드를 예측하고 국내외 환경에 적극적으로 대응할 수 있는 전문인력 양성 기관입니다.
It is an institution dedicated to training professionals capable of forecasting rapidly changing business environment trends and proactively responding to both domestic and international contexts.

국민대학교 경영대학은 다양한 장학제도를 통해 “지식” 못지 않게 “경험”이 중요하다는 메시지를 학생들에게 전달하고 있습니다.
Through various scholarship programs, the College of Business Administration conveys to students that “experience” is as important as “knowledge.”

자기만의 자랑스러운 이야기를 들려줄 수 있는 인재가 되도록 저희 경영대학과 “경험의 놀이터”에서 가득 찬 미래를 꿈꾸어 보세요.
Dream of a future filled with our College of Business Administration and its “Playground of Experience,” where you become the talent who can share your own proud story.

국민대학교 경영대학은 “혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육・연구기관”을 지향합니다.
The College of Business Administration at Kookmin University aspires to be an educational and research institution that “leads innovation and cultivates creative and specialized global talents capable of creating new waves in business and society.”
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국민대 대학일자리플러스센터, 강남구 1인가구 청년 대상 취업특강 개최
국민대학교(총장 정승렬) 대학일자리플러스센터가 9월 10일 강남구 1인가구 커뮤니티센터에서 서울지역 미취업 청년을 대상으로 ‘면접관이 알려주는 합격비법’ 취업특강을 진행했다.
이번 특강은 국민대 대학일자리플러스센터와 강남구 1인가구 커뮤니티센터가 협력해 운영하는 청년 취업지원 프로그램의 네 번째 과정으로 마련됐다. 참가자들은 실제 면접관이 채용 과정에서 주목하는 요소를 살펴보고, 면접 질문에 효과적으로 답변하는 방법과 상황별 대응 전략 등을 중심으로 실전 면접 준비 방법을 익혔다.
국민대 대학일자리플러스센터는 지난해 12월 강남구 1인가구 커뮤니티센터와 업무협약을 체결한 이후 1인가구 미취업 청년의 진로 설정과 취업 준비를 지원하기 위한 1:1 취업상담과 맞춤형 취업특강을 운영해왔다.
올해 취업특강은 청년들이 자신의 진로를 설계하는 단계부터 입사지원서 작성과 면접 준비까지 취업 과정을 단계적으로 준비할 수 있도록 총 4차례에 걸쳐 구성됐다. △1월 29일 ‘경력관리의 시대, 당신의 커리어 로드맵을 매핑하라!’ △3월 26일 ‘압축위기의 시대, 스타트업이라는 돛단배에 올라타서 성장하기’ △6월 25일 ‘역량 기반 입사지원서 작성법’에 이어 이날 면접 특강을 마지막으로 올해 프로그램을 마무리했다.
이와 함께 청년 개개인의 취업 준비 상황과 진로 고민을 반영한 1:1 취업상담도 진행하고 있다. 이를 통해 지역 청년들이 자신의 강점과 준비 수준을 점검하고, 실제 채용 과정에 필요한 취업 역량을 구체적으로 갖출 수 있도록 지원하고 있다.
국민대 대학일자리플러스센터는 고용노동부의 지원을 받아 재학생과 졸업생뿐 아니라 지역 청년을 대상으로 진로·취업지원 서비스를 제공하고 있다. 앞으로도 지역사회 유관기관과의 협력을 바탕으로 청년들의 취업 준비 단계와 수요를 반영한 맞춤형 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.
△ 사진= 국민대 대학일자리플러스센터 취업지원 프로그램 진행 사진
