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대학소개大学介绍About College
대학소개
About College
국민대 경영대학은 혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육·연구기관입니다.
Kookmin University’s College of Business Administration is an educational and research institution that cultivates creative and specialized global talents who lead innovation and generate new waves in business and society.
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학부学部Undergraduate Programs
학부
Undergraduate Programs- 경영학부School of Business Administration
- 国际经营专业
- 글로벌경영전공Global Management Major
- 경영정보학부 School of Management Information Systems
- AI빅데이터융합경영학과Department of AI, Big Data & Management
- 기업경영학부School of Corporate Management
- 회계세무학과Department of Accounting and Taxation
- 연계ㆍ융합전공Interdisciplinary & Convergence Majors
상아탑 속의 학문추구가 아닌, 기업과 사회의 요구에 부응할 수 있도록 다양한 실무경험을 제공하는 5개의 학부와 8개의 전공으로 구성되어 있습니다.
Rather than ivory-tower scholarship, it is composed of five schools and eight majors that provide diverse practical experiences to meet the needs of businesses and society.
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대학원大学院Graduate School
대학원Graduate School
급변하는 경영환경의 트렌드를 예측하고 국내외 환경에 적극적으로 대응할 수 있는 전문인력 양성 기관입니다.
It is an institution dedicated to training professionals capable of forecasting rapidly changing business environment trends and proactively responding to both domestic and international contexts.
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입학/장학入学/奬学金Admissions & Scholarships
입학/장학Admissions & Scholarships
국민대학교 경영대학은 다양한 장학제도를 통해 “지식” 못지 않게 “경험”이 중요하다는 메시지를 학생들에게 전달하고 있습니다.
Through various scholarship programs, the College of Business Administration conveys to students that “experience” is as important as “knowledge.”
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대학생활大学生活Student Life
대학생활Student Life
자기만의 자랑스러운 이야기를 들려줄 수 있는 인재가 되도록 저희 경영대학과 “경험의 놀이터”에서 가득 찬 미래를 꿈꾸어 보세요.
Dream of a future filled with our College of Business Administration and its “Playground of Experience,” where you become the talent who can share your own proud story.
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알림마당通告Announcements
알림마당Announcements
국민대학교 경영대학은 “혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육・연구기관”을 지향합니다.
The College of Business Administration at Kookmin University aspires to be an educational and research institution that “leads innovation and cultivates creative and specialized global talents capable of creating new waves in business and society.”
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언론속의 국민
대기업 채용축소 불보듯…'내 일은 내가 디자인하라' / 김세준(교양대학) 겸임교수
- 작성자 박차현
- 작성일 16.01.04
- 조회수 4448
올해 취업시장은 지난해 보다 더 얼어붙은 것으로 예상된다. 지난해 말 대기업들의 구조조정은 그 전조였다. 취업전문가들의 조언을 토대로 구직자들이 올해 취업관문을 뚫기 위해 반드시 유념해야할 성공팁 5가지를 소개한다.
◇1. '흙속의 진주' 중견중소기업 노려라=대기업의 위기는 철강, 조선, 건설 등 중공업 분야를 소비재산업이나 서비스·문화산업까지 번질 것으로 예상된다. 구직자들 사이에서도 대기업이 아니더라도 알짜 중소기업이라면 우선 입사하겠다는 변화가 감지된다. 이런 측면에서 올해는 알짜 중견중소기업에 대한 정보를 얼마나 많이 취득하고 있는지가 취업 향방에 큰 영향을 미칠 것이다.
◇2. 열린채용·스펙초월 채용 확대=많은 기업들이 서류전형단계부터 ‘스펙초월 열린채용’을 확대하고 있다. 대표적인 스펙인 학점, 토익, 자격증을 지원서에 기재하지 않는 기업들이 늘면서 결국 자기소개서와 면접이 중요해 질 수밖에 없다. 열린채용에 대비하기 위해서는 진로를 미리 설정하고, 관련 분야에서의 경험과 전문성을 쌓는 것이 중요한 포인트가 될 것이다.
◇3. 경력같은 신입이 돼라=지난해말 시행된 구조조정 대상에는 심지어 20대까지 포함됐다. 회사를 나온 2030 직장인은 창업보다는 재취업을 우선적으로 고려한다. 기업 입장에서는 신입보다는 경력직 채용이 훨씬 손쉬우므로 대학을 갓 졸업한 신입구직자는 대기업 입사가 더 어려워질 수도 있다. 신입 구직자들은 중소기업에서 경력을 쌓은 다음 대기업으로 이직하는 징검다리 취업을 고려해 보는 것도 방법이다.
◇4. 직무적성검사를 넘어 NCS 채용 확대 =올해도 대학 및 구직자들 사이에서 국가직무능력표준(NCS)는 가장 큰 이슈이다. 공기업 위주로 진행되고 있는 NCS전형의 가장 큰 의의는 능력중심의 채용이다. 정부는 2017년까지 NCS도입을 마치겠다고 했지만 공기업·공공기관은 올해 NCS 도입을 완료할 기세다. 역량중심의 NCS채용전형은 민간기업 입사준비와 통하는 면이 있다. 민간기업 취준생도 공기업 입사를 동시에 준비해볼 수 있다.
◇5. 새로운 트렌드를 읽어라=경제 핫이슈는 물론 최신 IT 트렌드를 이해하는 것도 취업준비에 필수적이다. 기술의 발달로 인해 5년 후, 10년 후 각광받을 직업과 사라질 직업에 대한 통찰력을 갖기 위해서도 필요한 지식이다. 무인드론·무인자동차, 공유경제, 빅소셜 데이터, 핀테크, 증강현실 등 기술의 발전이 가져올 산업의 변화에 대응하기 위해 끊임없이 촉각을 곤두세우고 공부해야 한다.
원문보기 : http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2015122414152989770&outlink=1
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