국민대 경영대학은 혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육·연구기관입니다.
Kookmin University’s College of Business Administration is an educational and research institution that cultivates creative and specialized global talents who lead innovation and generate new waves in business and society.
상아탑 속의 학문추구가 아닌, 기업과 사회의 요구에 부응할 수 있도록 다양한 실무경험을 제공하는 5개의 학부와 8개의 전공으로 구성되어 있습니다.
Rather than ivory-tower scholarship, it is composed of five schools and eight majors that provide diverse practical experiences to meet the needs of businesses and society.
급변하는 경영환경의 트렌드를 예측하고 국내외 환경에 적극적으로 대응할 수 있는 전문인력 양성 기관입니다.
It is an institution dedicated to training professionals capable of forecasting rapidly changing business environment trends and proactively responding to both domestic and international contexts.
국민대학교 경영대학은 다양한 장학제도를 통해 “지식” 못지 않게 “경험”이 중요하다는 메시지를 학생들에게 전달하고 있습니다.
Through various scholarship programs, the College of Business Administration conveys to students that “experience” is as important as “knowledge.”
자기만의 자랑스러운 이야기를 들려줄 수 있는 인재가 되도록 저희 경영대학과 “경험의 놀이터”에서 가득 찬 미래를 꿈꾸어 보세요.
Dream of a future filled with our College of Business Administration and its “Playground of Experience,” where you become the talent who can share your own proud story.
국민대학교 경영대학은 “혁신을 주도하여 기업과 사회에 새로운 물결을 창출할 수 있는 창의적이고 특성화된 글로벌 인재를 양성하는 교육・연구기관”을 지향합니다.
The College of Business Administration at Kookmin University aspires to be an educational and research institution that “leads innovation and cultivates creative and specialized global talents capable of creating new waves in business and society.”
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국민대학교, 학교장추천 전형, 서류평가 70% 선발
국민대의 수시모집은 지난해와 마찬가지로 모든 전형에서 수능최저학력기준을 적용하지 않는다.
수험생의 대입 준비 부담을 완화하고 고교 교육에 이바지하는 취지로, 학교생활의 성실도를 중심으로 평가하는 학생부위주전형(학생부교과전형·학생부종합전형)의 선발 비율을 지난해와 비슷하게 유지했다.
학생부교과전형인 교과성적우수자전형에서는 총 460명을 선발한다. 1단계는 학생부·교과 100%로 5배수를 선발하고, 2단계에서는 학생부·교과 70%와 면접 30%를 합산해 최종 선발한다. 면접은 기본소양 2문제로 구성된다.
대표적인 학생부종합전형으로 국민프런티어전형과 학교장추천전형이 있다. 국민프런티어전형(국가보훈·사회적배려전형, 농어촌학생전형, 취업자전형)은 1단계에 서류평가 100%로 3배수를 선발한 뒤 2단계에서 1단계 성적 70%와 면접 30%를 합산해 최종 선발한다. 면접에서는 수험생의 제출 서류와 연계한 개별심층면접을 통해 수험생의 자기주도성 및 도전정신, 전공적합성, 인성 등을 종합적으로 평가한다. 학교장추천·기회균형전형은 서류평가 70%와 학생부 교과성적 30%를 일괄합산해 최종 선발한다. 별도의 면접이 없고 학교장 추천 인원 제한도 없다.
박태훈 입학처장
출처: http://www.munhwa.com/news/view.html?no=2018082801032521000008