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경영대공지
[KT] 2024년 KT 대졸신입 채용
- 작성자 권외남
- 작성일 24.03.20
- 조회수 793
[KT] 2024년 KT 대졸신입 채용
1. 지원서 접수기간 : ‘24년 3월 19일(화) 10시 ~ 4월 1일(월) 16시
2. 분야 별 채용직무 안내
-IT기술 분야: SW개발, IT설계, IT보안,
-NW기술 분야: NW인프라운용, NW플랫폼운용
-IT컨설팅/수행 분야: 컨설팅/수행
-마케팅&세일즈 분야: IT영업
3. 지원자격
· 정규 4년제 대학 기졸업 또는 2024년 8월까지 졸업 가능한 자
· 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자
· 해외여행/체류에 결격 사유가 없는 자
· 2024년 7월 중 입사 가능한 자
4. 채용절차
서류전형 -> 인적성 검사 -> 실무면접 -> 임원면접 -> 채용검진 -> 최종합격
※ 채용분야에 따라 실무면접 전 온라인 코딩·직무테스트를 시행합니다. (IT기술 분야 : 코딩·직무테스트 / 그 외 분야 : 직무테스트)
※ 채용전형은 회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
5. 지원방법 및 유의사항
· KT 채용홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 지원만 가능합니다.
· 입사지원서 기재사항이 허위로 판명되거나 채용청탁 등 채용과 관련하여 부정행위가
확인될 경우, 합격 또는 채용이 취소되며, 향후 KT 채용에 응시할 수 없습니다.
· 지원서 작성 시 주의사항
-기재사항이 원본과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
-학력, 자격, 어학, 수상, 경력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력하시기 바랍니다.
-학점은 학교 성적증명서에 표기된 100점 만점 환산 평균 점수(예, 80/100)를 입력하되,
100점만점 환산점수가 표기되지 않은 경우 평균 평점(예, 3.0/4.5)를 입력하시기 바랍니다.(100점 만점 임의 환산 금지)
-학점은 소수점까지 모두 정확하게 기입해야 합니다.
· 최종 배치부서는 회사의 인력계획을 고려하여 결정됩니다.
6. 기타사항
· 본 채용의 최종합격자에게는 학위나 경력에 관계없이 동일한 신입사원 처우를 제공합니다.
· 취업보호 대상자(보훈)는 관련 법령 및 내부 기준에 의거하여 우대합니다.
7. 문의처
· recruit@kt.com으로 이메일 또는 KT 채용홈페이지 Q&A게시판 이용
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