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경영대공지
2024년 (재)한국보건의료정보원 제3차 직원채용
- 작성자 권외남
- 작성일 24.07.01
- 조회수 3594
2024년 (재)한국보건의료정보원 제3차 직원채용
https://job.career.co.kr/
I 채용분야 및 업무내용
□ 채용유형 : 기간제근로자 29명(제한경쟁채용 포함)
□ 총 채용인원 : 29명
□ 기간제근로자 - 제한경쟁(총 10명)행정업무보조 및 사업지원 업무
□ 기간제근로자 - 육휴대체(총 4명)보건의료표준화사업 운영 및 지원
□ 기간제근로자 - 연구(총 6명)국가통합바이오빅데이터 시스템 운영 및 관리
□ 기간제근로자 - 전산·행정(총 9명)국립병원 EMR 및 정신의료기관 통합정보시스템 운영관리
□ 우대사항:
○ 연구직
- 보건의료 데이터 및 임상정보 표준화 관련 업무 경험자
- 보건 의료 관련 기관에서 R&D 사업 관리 및 운영 경험자
- 공공분야 또는 의료분야 정보화 사업 경험자
○ 행정전문요원(가등급)
- 간호 임상경험 유경험자(종합병원 3년 이상 근무자)
○ 행정전문요원(나등급)_희귀질환 등록관리시스템 구축 지원 및 사업관리
- 보건의료정보관리사 자격증 소지자 또는 보건의료 통계 관련 업무 경험자
○ 전산전문요원(중급)_희귀질환 등록관리시스템 구축 및 운영
- 보건의료분야 시스템(EMR, EHR, FHIR서버, 통계 등) 구축 및 운영 유경험자
II 근무조건
□ 근무시간 : 주 5일 근무(40시간, 월 ~ 금요일, 09:00 ~ 18:00)
□ 근무장소 : 서울특별시 중구 칠패로 36, 연세봉래빌딩 7~9층 or 서울특별시 중구 세종대로 39, 서울상공회의소 or
충청북도 청주시 흥덕구 오송생명2로 187 국립보건연구원, 의과학지식센터 4층
※ 거동이 불편하여 출근이 어려운 경우 등 재택근무 가능(단, 업무상 이유로 오피스 출근이 권장될 수 있음)
□ 급여조건 : 우리 원「보수규정 및 시행규칙」,「무기계약근로자, 기간제근로자 및 단시간 근로자 관리규칙」,「연구사업 기간제근로자 관리규칙」에 따름
- 기간제근로자(전산전문요원, 행정전문요원, 청년인턴)
III 지원 자격 및 공통우대사항
□ 지원 자격
○ (공통)아래 요건을 모두 충족한 자
- 임용일 기준 만18세 이상 만60세(정년) 미만인 자
* 남성의 경우 병역필 또는 면제자의 경우만 지원가능
- 우리 원 「무기계약근로자·기간제근로자 및 단시간근로자 관리규칙」 별표4,「연구사업 기간제근로자 운영규칙」별표2의 자격 기준을 만족하는 자
- 우리 원 「인사규정」 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ (제한경쟁)장애인·보훈대상자·고졸
-「채용 자격 기준표」의 자격 기준을 만족하는 자
□ 공통우대사항 ···가산점 기준 적용
○ 국가유공자 및 보훈대상자, 장애인 등
○ 저소득층, 비수도권 지역인재, 북한이탈주민·다문화가족
○ 직무 관련 면허·자격증 소지자
○ 공공기관 정보화 사업 및 정보보호·보안 업무 유경험자
IV 응시원서 접수
□ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서 등
□ 공고 및 접수기간 : ’24. 6. 28.(금) ~ ’24. 7. 12.(금) 18:00까지
□ 접수방법 : (재)한국보건의료정보원 자체 채용사이트 온라인 접수
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